在职员工福利体验与优化需求调研

本次调研面向企业在职员工,旨在收集大家对现有福利体系的真实评价与改进建议,所有数据严格匿名保密,为福利优化提供参考。
请对公司当前提供的各类福利项目给出满意程度评价
非常不满意 不太满意 基本满意 非常满意 不了解该项目
三险一金
意外保险
商业医疗保险
内部培训与发展机会
员工优惠购股计划
各类带薪假期
企业年金
补充公积金
请结合自身实际感受,对以下相关表述给出认可程度评价
非常满意 比较满意 比较不满意 非常不满意
本公司整体福利优于同行业多数企业
我当前获得的薪酬具备市场竞争力且分配公平
综合来看我对自己的薪酬水平感到满意
综合来看我对公司整套福利体系感到满意
您日常获取公司福利相关信息的渠道与内容覆盖情况属于以下哪类
获取渠道少,相关信息也了解不全
获取渠道少,但已有的信息足够全面
获取渠道充足,但部分关键信息仍有缺失
获取渠道顺畅,所有福利相关信息都能轻松查到
当您就福利相关问题咨询人力部门时,对他们的服务表现给出满意程度评价
非常不满意 不太满意 基本满意 非常满意 没有相关咨询经历
问题答复清晰易懂
问题响应及时高效
主动告知所有可选福利方案
沟通态度亲和且愿意协助解决问题
服务过程友好贴心
请结合自身认知,对以下关于公司福利的表述给出同意程度判断
强烈同意 基本同意 不太同意 强烈反对
我能清晰理解公司现行的整套福利规则
公司当前提供的福利体系在同行业中具备竞争力
您日常最常使用到的公司福利项目是以下哪些
各类保险保障类福利
带薪假期与休息类福利
技能培训与职业发展类福利
餐补、交通补等日常补贴类福利
节日福利与团建活动类福利
其他福利项目
您认为当前公司福利体系最需要优先优化的方向是哪一项
增加福利项目的种类覆盖
提升福利的实际补贴额度
优化福利申请与使用的流程
加强福利规则的宣传与解读
增加福利的个性化可选空间
请为公司当前福利体系的整体表现打出1-10分的评价分数
1分(非常差)
2分
3分
4分
5分(一般)
6分
7分
8分
9分
10分(非常好)
请按您的重视程度从高到低对以下几类福利进行排序
基础保障类福利(各类保险、公积金等)
假期休息类福利
职业发展类福利(培训、晋升通道等)
生活补贴类福利
额外激励类福利(股权、年金等)
您对公司现行福利制度还有其他改进建议,或是希望未来新增哪些福利项目
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