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0726《管理者的50堂必修课》培训满意度评估
“为使今后的培训工作更加完美，请您为此次培训进行评估，做为今后培训工作改进的参考。谢谢！
课程内容评估（视频部分）
| 非常满意5分 | 很满意4分 | 满意3分 | 不满意2分 | 很不满意1分 | |
| 课程内容实用，有助于工作实务 | |||||
| 知识要点清楚，充分符合培训目标 | |||||
| 解释课程主题关联性，能帮助学员加深认知 | |||||
| 线上结合线下的培训方式新颖灵活 |
培训组织评估
| 非常满意5分 | 很满意4分 | 满意3分 | 不满意2分 | 很不满意1分 | |
| 培训前信息传递及时到位、准备充分 | |||||
| 课堂纪律良好，培训氛围适宜 | |||||
| 培训辅助设施和设备准备良好 | |||||
| 餐食等后勤服务安排及时、合理 |
培训课程中哪些内容对工作会有帮助：
您对本次培训有何心得和建议：
