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三公司内部培训需求问卷
亲爱的伙伴们：
为了更好地匹配您的培训需求，使公司培训项目能切实帮助到您的日常工作，特附上本调查问卷，敬请惠予宝贵意见。您的信息、意见和建议将得到充分的尊重，我们会认真阅读并进行参考和安排！
感谢您的协助与支持，祝您工作愉快！
您的姓名
您认为，培训对于提升您的工作绩效、促进个人职业发展能否起到实际帮助作用，您是否愿意参加培训：
最近两年参加过的培训有哪些，效果如何（培训时间、培训项目、授课方式、培训效果等），请列举（包括公司培训、部门培训、个人深造、参加外部培训班等）：
您认为，最有效的课堂教学方法是什么? 请选出您认为最有效的3种：
您认为个人2019年培训需求重点在于哪个方面：
考虑到各部门岗位、职能差异较大，以下问题请您针对个人的工作岗位和主要职责，以文字进行描述。您认为个人在岗位专业技能上，需要进行哪些方面的培训（请列举三项最紧迫的培训需求）：
您在日常工作中经常遇到的问题或困难，请举例说明（列举三项）？希望提升哪些方面的能力？希望公司提供哪些方面的培训与支持（请列举三项最紧迫的培训需求）
除本问卷所涉及到的内容，您对公司培训还有哪些建议和期望？或者是您还期望学到哪些方面的知识？
在公司目前参加的培训，您认为谁的培训给您提升最大？如果公司内部推荐讲师，您比较想听哪位讲师的课程（可列举3位）
