企业员工敬业度现状调研问卷
本次面向企业内部员工开展敬业度相关调研，收集大家对工作环境、成长支持、团队氛围等维度的真实反馈，助力优化职场体验，提升团队整体效能。
您当前所属的工作部门是？
您是否清晰知晓当前岗位对您的核心工作要求？请结合实际情况打分（1分代表完全不清晰，5分代表完全清晰）
您是否能获得完成本职工作所需的全部物料与设备支持？请结合实际情况打分（1分代表完全无法获得，5分代表完全满足需求）
日常工作中您是否有机会发挥自身的优势特长完成任务？请结合实际情况打分（1分代表完全没有机会，5分代表几乎所有工作都能发挥特长）
近一周内您是否因工作表现出色获得过来自同事或上级的认可表扬？请结合实际情况打分（1分代表完全没有，5分代表多次获得）
您的直属主管或身边同事是否会主动关心您的个人状态？请结合实际情况打分（1分代表完全不会，5分代表十分贴心）
工作场景中是否有人主动鼓励您探索个人职业发展方向？请结合实际情况打分（1分代表完全没有，5分代表经常获得鼓励）
您提出的工作相关意见建议是否能得到足够的重视？请结合实际情况打分（1分代表完全不被重视，5分代表所有合理建议都能被采纳）
您是否认可公司的使命目标，认为自身工作具备重要价值？请结合实际情况打分（1分代表完全不认可，5分代表高度认同）
您身边的同事是否都秉持着高质量完成工作的态度推进任务？请结合实际情况打分（1分代表完全没有质量意识，5分代表全员都追求高品质产出）
您日常和同事的相处融洽度如何？请结合实际情况打分（1分代表关系疏远，5分代表相处十分融洽）
近半年内是否有上级或同事和您沟通探讨过您的工作成长进度？请结合实际情况打分（1分代表完全没有，5分代表多次深入沟通）
过去一年中您是否获得过学习新技能、实现自我成长的机会？请结合实际情况打分（1分代表完全没有机会，5分代表成长机会十分充足）
您认为当前职场环境最需要优化的方向是？（可多选）
关于提升职场整体体验，您还有其他补充建议吗？
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