企业员工工作体验与敬业度现状调查

本次调研面向企业内部各部门员工，旨在收集大家对日常工作环境、成长支持、团队氛围等维度的真实反馈，为优化内部管理、提升员工工作体验提供参考。
您目前所属的工作部门是以下哪一类？
工程相关部门
设计研发部门
成本管控部门
营销管理部门
开发运营部门
人事行政部门
财务相关部门
您是否清晰了解当前岗位对您的核心工作要求？请按实际感受打分（1-10分）
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您是否配备了完成本职工作所需的各类工具与物资？请按实际满足程度打分（1-10分）
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日常工作中您是否有机会发挥自身的优势与特长完成任务？请按实际体验打分（1-10分）
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近一周内您是否因工作表现出色获得过认可或表扬？请按实际情况打分（1-10分）
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您的直属主管或身边同事是否会关心您的个人实际情况？请按真实感受打分（1-10分）
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工作中是否有相关人员主动鼓励您探索个人职业发展方向？请按实际体验打分（1-10分）
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您提出的工作相关意见与建议是否会得到重视与反馈？请按实际情况打分（1-10分）
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您是否认同企业的使命与目标，感受到自身工作的价值感？请按真实感受打分（1-10分）
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您身边的同事是否都秉持着高标准完成手头的工作任务？请按实际观察打分（1-10分）
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您在工作团队中是否拥有关系融洽、能够互相支持的好友？请按实际情况打分（1-10分）
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近半年内是否有上级或相关人员和您沟通过个人的工作成长进度？请按实际情况打分（1-10分）
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过去一年里您是否获得了学习新技能、实现个人成长的机会？请按实际体验打分（1-10分）
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您认为当前工作环境最需要优化的方向是以下哪一项？
办公硬件与配套物资升级
内部沟通反馈机制完善
员工成长培训体系搭建
团队协作氛围提升
绩效激励规则优化
关于提升整体工作体验，您还有其他补充建议吗？
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