企业一线销售岗位员工满意度调研问卷

本次面向销售岗在职员工开展匿名满意度调研,旨在收集真实工作体验反馈,为企业优化内部管理、改善员工体验提供参考,所有信息严格保密。
请根据您的真实体验对以下各维度表述打分,1代表非常不同意,2代表不同意,3代表中立,4代表同意,5代表非常同意
1 2 3 4 5
我对当前从事的销售工作整体感到满意
销售岗位的工作内容与我的职业适配度很高
当前的工作压力处于我可接受的合理范围内
所在企业具备清晰可观的长期发展前景
企业的综合竞争力优于同行业多数同类企业
我对当前到手的薪资收入水平感到满意
我对企业提供的各类津贴福利安排感到满意
我认可企业当前搭建的员工培训成长体系
企业十分重视普通员工的个人职业发展需求
企业的晋升评估流程公开透明且规则合理
当前岗位分配的整体工作量设置科学适度
我的直属领导日常处事公平公正不偏私
我的直属领导会主动关注下属的职业成长情况
日常工作中我提出的合理意见常能得到领导重视
我和直属领导的日常相处氛围轻松融洽
我和身边共事的同事相处十分和睦
工作过程中同事之间可以做到互帮互助协同推进
在当前企业我能获得自己预期中的职业成长
日常开展工作时我整体保持愉悦的状态
我对自己所属的业务部门整体认可度很高
我对当前所处的办公环境整体感到满意
现有办公环境的配置能够支撑我高效开展工作
企业出台的各项规章制度都能得到严格落地执行
企业的日常作息考勤规则清晰明确可执行
遇到工作难题时直属领导总能给到我有效的指导
如果有同薪同岗的外部机会我不会考虑跳槽离开当前企业
您的性别是
您当前所处的年龄区间是
20-25岁
26-30岁
31-35岁
36岁及以上
您在当前企业的累计任职时长为
半年以内
半年至1年
1年至2年
2年以上
您当前的婚姻状态是
未婚
已婚
您的最高学历所属层次为
高中及以下
中专/高中
专科
本科及以上
您当初是通过哪类渠道入职当前企业的
社会公开招聘
校园应届招聘
您日常开展销售工作最常使用的获客渠道是
线下地推拜访
线上社交平台引流
老客户转介绍
企业分配的公域线索
其他渠道
您认为当前企业最需要优化的员工福利方向是
绩效提成比例
带薪休假时长
团队团建活动
额外补贴津贴
您对当前企业优化销售岗员工体验还有哪些补充建议
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