各位同事:
为做好2019年度培训工作,提升员工工作技能和培训满意度,实现学院发展目标,使培训工作真正体现员工所需、学院所需。学院面向运营纵线全体老师开展2019年度培训需求调查,通过沟通了解大家对学院培训工作的看法、实际需求、建议和期望。
调查结果将为制订学院2019年度培训计划提供重要参考和依据,调查问卷也为您表达您自己的建设性意见提供了机会,您的意见将有助于实现您对培训的需求,同时也会促进学院培训体系的改进与提高,更重要的是您的积极参与将有助于学院培训的顺利实施,为学院的发展奠定坚实的文化基础。
非常感谢您抽出宝贵的时间来完成这个问卷,此问卷共14到选题请各位老师于2019-1-9日上午12点前完成,感谢您对学院培训工作的支持和帮助。
在过去1年中,您是否接受过由公司提供的有关工作技能提升与发展的培训?(单选)
您认为,对于某一次培训来讲,多长的时间您比较能接受?(单选)
30-60分钟
1-1.5小时
2-3小时
7小时(1天)
14小时(2天)
无所谓,看课程需要来定
其他
您最希望的培训讲师来源是?(按易接受程度由高到低排序)
公司内部培训师
公司管理层
培训机构讲师
社会知名人士
其他企业专业人士
公司有经验的人士