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员工培训需求调查问卷
各位同事：
为了更好地匹配您的培训需求，使2019年培训更具针对性和实用性，切实帮助到您的日常工作，特开展此次培训需求调查，敬请惠予宝贵意见。
请于2019年1月29日前完成问卷填写。
感谢您的协助与支持，祝您工作愉快！
所属部门
现任职务：
姓名：
请描述您及您部门员工最大的优势和最需要提升的弱势是什么？（优、劣势如细化请注明所属岗位分类，例如客服、技术等）
您及您部门员工乐意接受的培训方式有哪些？（选择1-3项）
您及您部门员工希望或能接受的培训频率是多少？
您及您部门员工希望每次的培训时长是多少？
您认为，以下哪个因素对于公司培训工作的开展效果影响最大？（请选出您认为最有效的1-3种。）
鉴于公司的业务特点，您认为最有效的培训方法是什么? 请选出您认为最有效的1-3种。
公司在安排培训时，您倾向于选择哪种类型的培训讲师？（请选出您认为最有效的1-3种。）
结合2019年年度业务目标，您部门员工需要具备哪些能力？
您对于个人管理技能类的课程有什么需求？（请写出最迫切的1-3个需求并注明培训方式来源于内部/外部）
您对于公司规划类的课程有什么需求？（请写出最迫切的1-3个需求并注明培训方式来源于内部/外部）
您及您所在部门员工对于财务类的课程有什么需求？（请写出最迫切的1-3个需求并注明培训方式来源于内部/外部）
您及您所在部门员工对于人力资源及行政类的课程有什么需求？（请写出最迫切的1-3个需求并注明培训方式来源于内部/外部）
您及您所在部门员工对于合规法务类的课程有什么需求？（请写出最迫切的1-3个需求并注明培训方式来源于内部/外部）
您你及您所在部门员工对于市场营销类的课程有什么需求？（请写出最迫切的1-3个需求并注明培训方式来源于内部/外部）
您及您所在部门员工对于产品类的课程有什么需求？（请写出最迫切的1-3个需求并注明培训方式来源于内部/外部）
您及您所在部门员工对于信息技术类的课程有什么需求？（请写出最迫切的1-3个需求并注明培训方式来源于内部/外部）
您及您所在部门员工对于上述培训类别以外还有什么需求？
除本问卷所涉及到的内容，您对公司培训还有哪些建议和期望？
