8.4理人员周边绩效（同级考核）-市场总监

分割线

权重共计20%：优=100分: 超出目标或要求，表现出色良=90分：达到目标或部分超出要求中=80分：基本达到目标或要求，无不足或失误及格=70分：基本达到目标或要求，稍有不足或失误差=60分：未达到目标或要求，有严重不足或失误（本次打分由跨部门平级匿名填写，直接提交人事部，不交被评估者。由人事部门统计得出平均分作为最后评分值）

分割线

主动性 4%： 积极主动配合工作，不推脱推诿，提供有帮助的意见和建议。

响应时间 4%： 遇到问题及时响应，给出概括性的意见和答复

解决问题时间 4%： 接到问题及时估算解决时间，并能在许诺的时间内解决问题给出答复。

沟通能力 4%：根据承诺反馈信息，遇到困难及时沟通协调

团队合作 4%： 态度谦和，善于与他人合作共事，相互支持，保持良好的团队工作氛围