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培训需求调研(配送主管)

本次调研为匿名调研,希望大家能够真实表达想法
你的岗位是?
新晋升主管
代理主管
主管
其他
你在本岗位有多长时间?
0-1个月
1-3个月
3-6个月
6-12个月
1年以上
2019年度您参加的各类培训的总次数是多少?
0次
1-3次
3次以上
目前您获得岗位所需的专业技能的途径主要什么?
个人工作中积累
部门内部学习
公司组织培训
与其它门店交流学习
其它
您认为您是否需要培训?
非常需要
需要
一般
不需要
如果您认为需要培训,那么最需要哪些方面的培训?
管理技能
配送业务技能
办公软件技能
其他
您认为您目前的工作能力处于怎样的水平?
能力非常强
能力比较强
能力一般
能力较差
您对自己的工作能力水平满意程度如何?
非常满意
满意
一般
不满意
您是否期望通过培训得到能力提升?
非常期望
比较期望
一般
不期望
您认为多长时间进行一次培训比较合适?
一个月一次
三个月一次
半年一次
无所谓
其他
您认为一次培训项目多长时间为宜?
半天以内
一天
两天
三天以上
您认为,最有效的课堂教学方法是什么?请选出您认为最有效的3种?
课堂讲授
案例分析
模拟及角色扮演
通过做游戏体会实际工作情景
音像多媒体播放
分享交流会
技术竞赛
其他
以下为通用类培训课程,请您根据实际情况做出选择
沟通技巧
时间管理
目标管理
情绪管理
演讲与口才
执行力
其它
以下为专业知识类培训课程,请您根据实际情况做出选择
配送业务
生产业务
非生产业务
系统操作
人事基础
其它
以下为管理技能类培训课程,请您根据实际情况做出选择
管理角色认知
高效团队建设
员工激励
培育下属
文化建设
合作共赢
其它
以下为电脑应用类培训课程,请您根据实际情况做出选择
如何使用excel
如何使用Word
如何使用PPT
如何使用电脑
其它
您本人在日常工作中(包括个人与管理能力)经常遇到哪些问题或困难?
    ____________
您认为现阶段最欠缺的或者最需要培训的是
    ____________
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