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员工培训需求调查问卷
亲爱的小伙伴：
非常感谢您抽出宝贵的时间来完成本次培训需求调查问卷，感谢您对我们工作的支持和帮助。
为做好2019年度培训工作，提升员工工作技能和培训满意度，使培训工作真正体现员工所需、公司所需，现通过员工培训需求调查问卷形式，多渠道了解大家对公司培训工作的看法、实际需求、建议和期望。
调查结果将为制订公司2019年度培训计划提供重要参考和依据，调查问卷也为您表达您自己的建设性意见提供了机会，您的意见将有助于实现您对培训的需求，同时也会促进公司培训体系的改进与提高，更重要的是您的积极参与将有助于公司培训的顺利实施，为公司的发展奠定坚实的文化基础。
本次问卷共24题，大约用时5分钟。
再次感谢！
姓名：
部门：
岗位：
您从事本岗位工作的年限？（单选）
您在本公司的工作年限？（单选）
在过去1年中，您是否接受过由公司提供的有关工作技能提升与发展的培训？（单选）
在过去1年中您参加培训的次数是？（单选）
您对目前公司的培训安排是否满意？（单选）
您认为，本部门内部关于产品知识、行业和市场信息、岗位工作技能的培训、讨论、分享是否充分？（单选）
您是否有参加公司培训的迫切需要？（单选）
您希望参加哪类培训？
对于您个人，哪些方面最急待提高？
您认为最有效的培训方式是？请选出您认为最有效的3种：
您认为培训时间安排在什么时候合适？（单选）
您希望培训的频率是？（单选）
您认为，对于某一次培训来讲，多长的时间您比较能接受？（单选）
您认为您目前需要培训是因为？（单选）
您希望通过培训达到什么目的？（单选）
您目前的学习状态是？（单选）
您最近两年参加过的培训有哪些，效果如何，请列举（包括公司培训、部门培训、个人深造、参加外部培训班、认证考试等），没有参加上述任何培训，请填“无”。
培训对于您的个人技能，工作绩效提升是否明显？（单选）
近一年内您自己最希望接受的培训有哪些（不超过3项）？
作为管理者，您认为您本人2019年的培训需求重点在于哪个方面？
请提出您对公司目前培训工作的看法和意见？（必填项）
