| 影响极小 | 影响一般 | 影响较大 | |
| 行业整体薪资水平波动 | |||
| 周边同类岗位招聘吸引力 |
| 完全不符合实际情况 | 基本符合实际情况 | 完全符合实际情况 | |
| 直属管理者沟通方式生硬 | |||
| 岗位培训体系不够完善 |
| 请填写具体岗位类型 | 请填写您观察到的其他离职诱因 | |
| 相关信息1 | ____________ | ____________ |
| 相关信息2 | ____________ | ____________ |
| 1分(效果很差) | 3分(效果一般) | 5分(效果很好) | |
| 设置月度绩效额外奖励 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 提供免费技能培训机会 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |