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班组长培训需求调查
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班组长培训需求调查
感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题,现在我们就马上开始吧!
您所在的部门
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您工作年限有
____________
您日常的工作有哪些
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常见的班组管理问题
缺料情况时有发生,造成一线员工埋怨
存在
培训过
无此现象
制造设备常发生异常或故障,正常基层管理人员调配困难
存在
培训过
无此现象
经常受加班困扰
存在
习惯啦
无此现象
员工的工作积极性缺乏,能动性差
存在
培训过
无此现象
问题发现不及时,面对问题时改进措施少
存在
培训过
无此现象
与所在班组员工沟通不流畅,常有投诉 或部门间矛盾多
存在
培训过
无此现象
班组团队合作不成功,有埋怨或指责发生
存在
培训过
无此现象
您认为自己是一个管理者吗?
是
否
您能对工作计划进度控制吗?
是
否
控制的一般方法
您对待有问题的员工时会发火吗?
是
否
发火的原因
当您的下属员工离职时,您心里有什么感受?
____________
是否了解员工离职的原因
是
否
离职的原因
有什么好的办法减少员工离职
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以下课程中您参加过的有多少?
QC7手法
6S管理
看板管理
现场作业技法
下属培育
时间管理
职业生涯与心态
员工激励与自我激励
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