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《企业文化》课件、《掘金》改版赋能满意度调研
亲爱的伙伴们：
感谢您参加赋能培训！为有效了解您在赋能中的收获，更客观评估赋能效果，请您对这几次赋能提供您的宝贵意见，并在您认为合适的项目上选择。感谢您的配合，祝工作顺利！
您对培训课程的评价（请打分，1分最低，5分最高）：
| 内容与需求的符合程度 | 内容对工作的启发帮助 | 课程体系（重点/条理/深度） | 时间安排合理程度 | |
| 《企业文化》课件 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 《掘金》改版 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
您对培训讲师的评价（请打分，1分最低，5分最高）：
| 讲解逻辑清晰、内容完整 | 讲解内容符合需求，对实际工作帮助价值大 | 讲师对现场把控能力强，对学员关注到位 | 鼓励互动、时间管理好 | |
| 崔秀勇 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
您对此次赋能会议组织服务的评价：
您对本期赋能会议的总体满意度
对于后续赋能会议的持续开展，您个人有什么课程需求或好的意见：
