2019年川渝滇黔区新晋管理者培训课程评估
此评估表主要用于评价讲师和所授课程的培训质量和效果，大家的评价我们将形成培训报告反馈给培训讲师，便于我们不断改进培训质量，提高培训的针对性、实用性和有效性，谢谢您的支持和配合！
课程名称
集团和地区发展愿景
基层主管的角色定位和管理认知
基层主管人力资源管理常识
基层管理之法务应知应会
卓越领导力与高绩效团队打造
基层主管必备财务管理知识技能
目标和绩效管理
基层主管如何做好沟通
课程目标
这个课程对新晋管理者有帮助 ★ ★ ★ ★ ★
课程内容达到我的期望程度 ★ ★ ★ ★ ★
课程设计与安排
课程内容符合我工作的需要并具有指导性 ★ ★ ★ ★ ★
课程内容编排合理，理论与实际符合 ★ ★ ★ ★ ★
课程时间安排是否合理 ★ ★ ★ ★ ★
课程内容你是否感兴趣 ★ ★ ★ ★ ★
课程内容是否易于理解 ★ ★ ★ ★ ★
课程内容是否适合新晋管理者 ★ ★ ★ ★ ★
讲师的评估
有充分的准备，满足培训需求 ★ ★ ★ ★ ★
对内容深切体验，并有精辟见解 ★ ★ ★ ★ ★
使课程生动有趣，通俗易懂 ★ ★ ★ ★ ★
鼓励员工参与，引导员工思考 ★ ★ ★ ★ ★
紧扣主题，针对性展开分析 ★ ★ ★ ★ ★
