一、对培训讲师、课程内容和授课方式的评估(1)您认为本次培训是否值得花费您正常的工作或业务时间
(2)培训效果分项评价1、讲师授课效果①课程讲授的内容是否能达到您的学习需求?
很满意(9-10分)
满意(7-8分)
一般(5-6分)
不满意(3-4分)
很不满意(1-2分)
2、培训课程内容评价①课程内容与实际培训需求的符合程度
很满意(9-10分)
满意(7-8分)
一般(5-6分)
不满意(3-4分)
很不满意(1-2分)
二、对本次培训组织和管理的评价1、您对本次培训组织工作的评价
5分(好)
4分(较好)
3分(一般)
2分(较差)
1分(差)
3、您认为本次课程中哪些内容可应用到您的工作中?请逐条列出要点