本页仅为文字内容，不可回答。
核心骨干调查问卷
感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题，现在我们就马上开始吧！
谈下你自己在轻轻的职业规划（附上姓名）
你觉得轻轻的中层管理（TAM)需要具备哪些能力和素质
就你观察，业绩不好的小组有哪些特点？
如果我们要提拔一名TAM，你觉得你得优势有哪些？
你觉得自己擅长带老人组还是新人组？给出理由
如何看到M和TAD的关系？
根据实际情况，你觉得长沙团队目前存在的问题有哪些？给出的你得建议
假如你带的小组，组员不听指挥释放湿气，你怎么办？
