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东北大区在岗后勤主管2019年第一期培训课程评估表
亲爱的伙伴：
您好！为了不断提高培训质量，请您认真、完整填写此评估表，您对我们培训项目的建议不会影响到您的培训成绩，感谢您的支持！
1、关于课程内容
| 非常满意 | 满意 | 一般 | 不满意 | 非常不满意 | |
| 《财务管理》-裴琳 | |||||
| 《人事行政管理及新系统培训》-李哲毓 | |||||
| 《后勤标准管理》-徐源 | |||||
| 《入职管理》-何睿 | |||||
| 《向下管理》-李筱 |
2、关于讲师表现
| 非常满意 | 满意 | 一般 | 不满意 | 非常不满意 | |
| 裴琳 | |||||
| 李哲毓 | |||||
| 徐源 | |||||
| 何睿 | |||||
| 李筱 |
3、关于培训流程及整体安排
| 非常满意 | 满意 | 一般 | 不满意 | 非常不满意 | |
| 此次培训对我的启发或激励 | |||||
| 培训内容对于个人工作的帮助 | |||||
| 培训流程的完整性 | |||||
| 现场工作人员的配合度 | |||||
| 培训场地、环境满意度 |
4、培训总体评价
5、在本次培训中的主要收获与启发，请具体说明（知识、观念、技能、技巧等）：
6对课程内容、讲师表现或培训组织工作的建议：
7、您作为门店的管理人员还想参加哪些课程的培训？
