关于开展分公司中层后备领导人员选拔工作的通知

四级副后备领导人员由各部门推荐1-5名，候选人可以是本部门人员，也可以是其他部门人员。

二、选拔条件

四级副后备领导人员应当具备的资格：

（一）岗位等级在10级及以上

（二）近三年的年度绩效考核评估结果为称职以上，且至少有一年为优秀；

（三）一般应具有大学本科及以上学历，县分公司、支局长可适当放宽至大专学历；

（四）年龄在40周岁以下；

（五）具有良好心理素质和正常履行职责的身体条件。

对于德才兼备、挑战意识强、创新能力突出、工作业绩好、群众公认度高、愿意为企业发展贡献的优秀年轻骨干可不完全受学历、年龄、经历等资格条件限制,破格选拔进入后备人员队伍。

三、符合条件人员基本信息