本页仅为文字内容,不可回答。

关于企业员工的心理需求及其激励机制研究的调查问卷

您好!本课题是对企业员工在工作中的心理需求开展一次课题研究。您所填写的问卷资料对我们的后期分析很重要,请您认真地回答每一个问题,答案无正确与错误之分。本调查采取无记名形式,问卷只用于进行汇总后的统计分析,不会给您带来任何不利影响,请您不必有顾虑,谢谢您的合作。非常感谢您对我们的课题研究给予的大力支持与信任!
一、基本情况
1、您的性别 _____:
A、男
B、女
4、您工作的年限(包括实习时间)_____:
A、3个月以下
B、3个月以上未满1年
C、1年以上未满3年
D、3年以上
8、当您认为自己的工作任务没有意义时,您会选择怎么做_____:
A、找自己的主管领导沟通进行轮岗或者增加自己的工作任务
B、改进自己现在的工作方式,寻找更加有效的工作方法
C、寻找新的工作机会,准备跳槽
D、直接辞职
9、您是否愿意自主输导工作压力或有效的沟通_____:
A、非常愿意
B、愿意
C、无所谓
D、不愿意
您认为企业应不应该办心理咨询室?如果办有,您会咨询心理问题吗?
    ____________
您认为企业工资高和福利好,哪个必要
工资高
福利好
在工作时的心理压力是否有影响到工作?
没有
举报