职场人群薪资满意度与相关诉求调研

本次调研面向广大职场从业者,旨在了解大家对当前薪资的满意程度、相关影响因素及实际诉求,所有数据仅用于行业参考分析。
您对当前的整体薪资水平的满意程度如何?
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您当前从事的行业属于以下哪一类?
互联网/科技行业
金融/财会行业
制造业/实体产业
服务业/文旅行业
教育/公共服务行业
其他行业
您的累计全职工作年限是以下哪个区间?
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为当前薪资与自身劳动付出的匹配度如何?
远高于付出
基本匹配付出
略低于付出
远低于付出
您的薪资构成包含以下哪些部分?
固定基本工资
绩效/业绩提成
年终/季度奖金
各类补贴津贴
股权激励/分红
其他收入组成部分
以下哪些因素会影响您对当前薪资的满意度?
同行业同岗位平均薪资水平
所在城市的生活成本
个人日常工作的任务强度
公司的福利保障体系
个人职业成长的空间
通勤与工作时长情况
请对以下薪资相关维度的满意程度进行打分(1分代表非常不满意,5分代表非常满意)
1分 2分 3分 4分 5分
薪资涨幅合理性
薪资发放准时性
绩效核算公平性
福利覆盖全面性
您近一年内是否有过主动争取薪资调整的经历?
有,且成功获得薪资上调
有,但申请未得到批准
没有,但有相关打算
完全没有考虑过
您认为合理的年度薪资涨幅区间应为以下哪一项?
3%以内
3%-8%
8%-15%
15%以上
如果您对当前薪资有其他想法或建议,欢迎补充说明
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