本次调研的目的是为了收集大家对过去一年工作的反馈,找出改进需求,进而打造一个高绩效的组织。请您根据实际感受对以下描述打分(5分为强烈同意,4分-完全同意,3分-同意,2分-部分同意,1分-不同意)。本问卷匿名,但请在问卷末尾填上您的所属部门及目前参与的项目,如果同时参与多个项目,请选择工时最多的。调查共有45道选择题,最后也请各位提出您宝贵的意见建议,如何让NE成为更好的NE。
Q1:我非常满意在NE工作,所有的方面都被很好得考虑到
Q2:在NE任职期间,我从未申请过其他工作
Q3:我认为公司的策略是明确且正确的
Q4:我非常有信心在现有管理团队带领下,公司能越来越好
Q5:管理人员能在我需要的时候及时给予支持
Q6:管理人员非常清晰的沟通了公司及部门的目标和方向
Q7:我对公司的薪酬政策表示满意
Q8:我对公司的福利政策感到满意(商业保险,节日礼品,体检,带薪年休假、病假等)
Q9:我认为公司能及时认可我的工作表现和成果,并给予合理的薪资调整
Q10:我认为公司很关心员工的心理健康
Q11:我认为我们公司的工作学习氛围是积极向上的
Q12:未来的1年中,我没有看其他机会的打算
Q13:我每天都很渴望进办公室,满怀热情的面对每天的工作
Q14:我已准备好为工作付出额外的努力
Q15:我非常自豪的告诉别人我在NE任职
Q16:我愿意推荐我的朋友来公司任职
Q17:我的经理一直能鼓励和激励我提升各项能力
Q18:我的经理一直能对我的工作表现和成果给予建设性的反馈
Q19:我的经理对我个人及我的工作成果保持关注
Q20:我的经理对我给予足够的授权和信任去处理各种情况
Q21:我认为我在与我的经理交流个人发展计划的时候,对我个人发展非常有价值
Q22:我的部门同事都非常关心我
Q23:我的观点总是被周围同事认真对待
Q24:我和我的同事们总是互相支持对方获得成功
Q25:我周围的同事都会对我的工作给予建设性的反馈
Q26:我对我的工作目标及工作内容感到满意
Q27:我明确的知道对我的工作要求以确保高客户满意度
Q28:我有很好的机会去完成我擅长的工作
Q29:我可以很好的从一个阶段性的忙碌中恢复过来
Q30:我对我的工作内容有足够的影响力
Q31:我的工作让我能保证一个可接受范围的工作生活平衡
Q32:我认为公司的执行项目体系对引导我日常工作,高效且有帮助
Q33:我很容易从同事处获得知识分享,不同的项目技术信息及经验教训
Q34:当我在工作中遇到难题,总是可以从有经验的同事处获得指导和经验分享
Q35:我认为公司对于我的专业发展及个人能力发展给予了足够的关注
Q36:我已准备好应市场趋势和公司策略的变化而不断自我提升和发展
Q37:我认为公司每年都组织了非常有意义的团队建设活动
Q38:我的个人能力获得了持续的发展,以确保我有能力完成我的任务
Q39:我在日常工作中总是有机会实践我的知识技能
Q40:我在公司有很好职业发展可能性
Q41:我的项目经理非常清晰的与项目成员沟通项目范围,目标和侧重
Q42:我的项目经理非常清晰的传达了客户目前的情况和需求
Q43:我的项目经理非常擅于给我有建设性的反馈
Q44:我的项目经理确保项目在执行的过程中使用规范统一的工具和方法
Q45:我认为我们的项目工作氛围很好
:我认为需要改进的方面:
:我的建议:
Q46:你的部门和你最近参与的项目
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