2020年4月行政后勤岗位评优

配件/财务/行政/市场部优秀员工考核标准：1、考勤记录：无迟到、早退、旷工等考勤类不良记录； 2、言行品德：品行端正，谈吐得体，遵守公司各项规章制度； 3、执行力 ：上级的指示、决议、计划的响应和执行速度；工作完成时效快，无差错； 4、工作态度：工作责任心强，忠诚于公司，做错事知错能改、勇于承担；5、协作能力：服从领导安排，工作配合度高；6、团队合作：团队里能互相帮助，相互配合高效完成工作；7、投诉：无内外投诉； 以上评定参选资格为：选举权为全员(入职未满三个月除外)；8、被选举权为转正满一年员工。