FY20优秀经理评选

要求：1、完成部门工作任务（业务主管达成率≥100%）2、遵守公司的各项规章制度，自身模范作用好，工作能力强3、关心部门员工，经常沟通、交流，深得部门员工的尊敬和信任4、管理方法多样、灵活，部门各项工作安排合理，员工工作情绪高涨、心情愉快5、培养员工方法得当，效果明显，促进了公司的梯队建设6、积极协同其他部门的工作，协同意识强