FY20优秀员工评选

要求：1、岗位工作水平优秀，差错少、效率高。（业务岗位达成率≥100%）2、为人诚信，遵守公司规章制度，爱护公司财物，关心公司建设3、与各部门的工作联系中，讲大局，顾全体，协同精神好4、开拓创新，不断总结经验，积极探索新的工作方法和工作思路5、为部门、公司发展做出突出贡献6、新财年由员工转入经理职务的参与此项评比