您参与竞聘的岗位类别是？
技术/研发类
市场/销售类
职能/管理类
生产/运营类
其他
您收到竞聘结果的正式通知方式是什么？
邮件通知
系统消息
直接上级沟通
HR电话沟通
其他
请对本次竞聘结果通知的及时性进行评分（1-非常不及时，5-非常及时）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在收到竞聘结果后，您是否获得了正式的、个性化的反馈？（如面试官评价、能力评估等）
是，获得了详细反馈
是，但反馈比较笼统
否，未获得任何反馈
不确定
请对您所获得的竞聘反馈的清晰度和具体性进行评分（1-非常模糊，5-非常清晰具体）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您获得的反馈主要涵盖了哪些方面？（可多选）
专业知识与技能
项目经验与成果
沟通与表达能力
领导力与团队协作
岗位匹配度分析
发展潜力评估
其他
您认为反馈内容对您理解自身的优势与待改进之处有帮助吗？
非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
完全没有帮助
如果反馈有帮助，具体在哪些方面对您有所启发？如果帮助不大，您认为原因是什么？
在竞聘过程中，您是否清楚了解各环节（如笔试、面试）的评估标准？
请对本次竞聘全过程的公平性与公正性进行整体评分（1-非常不公平，5-非常公平）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为本次竞聘失败的主要原因可能是什么？
岗位匹配度不足
竞争对手更优秀
临场发挥不佳
对岗位理解有偏差
其他个人原因
不清楚
公司/部门未来可以在哪些方面为您提供更多支持，以帮助您提升竞争力？（可多选）
提供更清晰的职业发展路径
安排更有挑战性的工作任务
提供专业技能培训
提供领导力或软技能培训
增加跨部门交流机会
指定导师进行辅导
其他
基于本次经历，您未来再次参与内部竞聘的意愿如何？
意愿非常强烈
意愿比较强烈
不确定
意愿较低
不再参与
对于本次竞聘的流程安排、面试官专业性、反馈机制等，您还有哪些具体的改进建议？
您是否愿意与HR或您的上级进行一次关于本次竞聘及未来发展的面对面沟通？
（选填）请留下您的工号或姓名，以便我们后续为您提供更个性化的支持。（此项信息将严格保密）