您所在的岗位属于哪个主要业务条线？
寿险/健康险
财产险/车险
银行保险/银保
资产管理/投资
精算/风险管理
信息技术/数据
运营/客服
销售/渠道管理
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
在您当前的工作中，最常遇到的挑战或困难来源于哪些方面？（可多选）
专业知识深度不足（如复杂产品、法规）
专业技能欠缺（如数据分析、销售技巧）
跨部门沟通与协作
客户需求复杂多变
内部流程繁琐低效
市场/行业变化快速
新技术/新工具应用
业绩压力与目标达成
个人时间与精力管理
其他
您认为目前最迫切需要提升的核心能力是哪一类？
专业金融保险知识
销售与客户关系管理能力
数据分析与决策能力
合规风控与法律意识
数字化工具应用能力
团队管理与领导力
沟通与谈判技巧
其他
您对目前公司/部门提供的培训资源（如课程、讲师、平台）的丰富程度满意度如何？(1-5分，1分非常不满意，5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于通过哪些形式接受培训？（可多选）
线上直播课程
录播视频课程
线下集中面授
工作坊/实战演练
案例分析与研讨
导师制/一对一辅导
在线学习平台自学
行业会议/外部交流
其他
您认为理想的培训频率是怎样的？
每月至少一次
每季度一次
每半年一次
每年一次系统性培训即可
根据项目需求随时进行
请列举1-2个您近期最希望学习的、具体的金融或保险知识/技能主题（例如：“新会计准则下的保险合同处理”、“高净值客户资产配置策略”、“Python在保险风控中的应用”等）。
您认为哪些外部认证或资质对您的职业发展最有帮助？（可多选）
CFA（特许金融分析师）
FRM（金融风险管理师）
CPA（注册会计师）
中国精算师
RFP（注册财务策划师）
CPCU（特许财产险承保师）
各类金融科技认证
暂无明确需求
其他
您认为目前培训内容与实际工作需求的贴合度如何？
非常贴合，能直接应用
基本贴合，但需要转化
有一定差距，实用性不强
差距较大，难以应用
不确定
在培训效果评估上，您认为哪些方式最为有效？（可多选）
培训后知识/技能测试
实际工作项目成果评估
同事/上级的观察反馈
培训后行为改变自评
对业务指标（如业绩、效率）的直接影响分析
其他
您认为培训最大的障碍或阻力是什么？
工作繁忙，没有时间
培训内容与需求不匹配
培训形式枯燥，效果不佳
缺乏后续实践和巩固机会
管理层支持力度不够
个人学习动力不足
其他
您是否有希望通过培训解决的、具体的工作案例或难题？请简要描述。
您对自身未来的职业发展规划清晰度如何？(1-5分，1分非常不清晰，5分非常清晰)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
为了支持您的职业发展，您希望公司除了培训外，还能提供哪些支持？（可多选）
更清晰的职业发展路径
跨部门轮岗机会
参与重要项目的机会
更多内部 mentorship（导师指导）
外部交流与学习经费支持
更灵活的工作安排
其他
您是否愿意在培训后担任内部讲师或分享者，将所学知识传递给同事？
非常愿意
愿意尝试
视情况而定
目前不太愿意
不愿意
对于本次核心需求与培训需求调研，您还有哪些其他的意见或建议？