您所在的部门/岗位类型是？
销售/客户经理
核保/理赔
精算/产品开发
投资/资产管理
运营/客服
信息技术
风险管理/合规
人力资源/行政
其他
您在当前公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
整体而言，您对当前工作的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友或同行推荐本公司作为理想的工作场所？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
在您的工作中，以下哪些是主要的压力来源？（请选择所有符合的选项）
业绩指标/KPI考核压力
工作量大，经常加班
工作与生活难以平衡
复杂的客户关系处理
严格的合规与风险管理要求
快速变化的行业政策与市场环境
内部流程繁琐、效率低下
团队内部沟通不畅或协作困难
职业发展路径不清晰
薪酬福利与付出不匹配
其他
您认为上述压力对您的工作效率产生了何种程度的影响？
严重影响，效率显著下降
有一定影响，效率有所降低
影响较小，基本能应对
几乎没有影响
压力反而促进了效率提升
公司目前提供的压力管理支持（如EAP、心理讲座、团队建设等）是否能满足您的需求？
完全满足
基本满足
一般
不太满足
完全无法满足
不清楚公司有此支持
您如何评价直属上级对您工作压力的理解与支持程度？（1分=完全不理解/不支持，5分=非常理解/支持）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司可以从哪些方面更有效地帮助员工缓解工作压力？（请选择所有您认为重要的方面）
优化绩效考核机制，使其更合理
提供更灵活的工作安排（如弹性工时、远程办公）
加强员工心理健康支持与咨询服务
简化内部审批与工作流程
提供更多职业技能与压力管理培训
营造更积极、包容的团队文化
改善薪酬福利体系
提供更清晰的职业发展规划
增加团队建设与文娱活动
其他
您是否曾因工作压力考虑过离职？
是，正在积极寻找新机会
是，偶尔有这种想法
否，但压力确实让我感到疲惫
否，压力在可承受范围内
从未考虑过
您对公司的培训与发展机会的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司的薪酬福利水平的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司内部的信息沟通（如政策传达、目标设定、部门协作）是否通畅、透明？
非常通畅透明
比较通畅透明
一般
不太通畅透明
非常闭塞不透明
您通常通过哪些方式来缓解工作压力？（请选择所有符合的选项）
运动/健身
与家人朋友倾诉
培养个人兴趣爱好
寻求专业心理咨询
自我学习与提升
旅行/休闲
不采取特别措施，自己消化
其他
展望未来一年，您对自己在公司的职业发展前景持何种态度？
非常乐观，充满信心
比较乐观，有一定期待
保持中立，观望中
比较悲观，感到迷茫
非常悲观，不抱期望
对于改善员工工作压力状况、提升整体满意度，您还有哪些具体的意见或建议？