您目前在金融保险行业的岗位类型是？
销售/业务岗
运营/客服岗
技术/研发岗
管理/行政岗
风控/法务岗
其他
您在当前公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您对当前公司提供的福利体系（如五险一金、补充医疗、年假等）感到满意吗？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您的工作中，以下哪些是您主要的压力来源？（请选择所有符合的选项）
业绩指标/KPI压力
工作强度大，经常加班
客户关系复杂或处理投诉
行业政策/市场变化带来的不确定性
内部竞争或人际关系
职业发展路径不清晰
工作与生活难以平衡
技能更新与学习压力
其他
您认为，上述压力来源中，对您影响最大的是哪一项？
业绩指标/KPI压力
工作强度大，经常加班
客户关系复杂或处理投诉
行业政策/市场变化带来的不确定性
内部竞争或人际关系
职业发展路径不清晰
工作与生活难以平衡
技能更新与学习压力
其他
您认为公司提供的福利（如补充医疗保险、体检、心理咨询服务等）在多大程度上帮助您缓解了工作压力？（1分=完全没有帮助，5分=非常有帮助）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最希望公司增加或改善哪些福利项目，以更好地支持员工应对压力？（请选择所有您期待的选项）
更灵活的工作时间/远程办公选项
更完善的补充医疗保险（如覆盖家人）
定期的心理健康支持/心理咨询服务
更多的带薪年假或弹性休假
职业发展与技能培训补贴
团队建设与休闲活动经费
子女教育/托育支持
住房补贴或贷款支持
其他
基于您目前的整体工作体验，您在多大程度上愿意向朋友推荐在您所在的公司工作？（0分=完全不愿意，10分=非常愿意）
当您感到工作压力过大时，您通常会如何应对？
向家人/朋友倾诉
寻求公司内部（如上级、HR）的帮助
使用公司提供的EAP（员工帮助计划）或心理咨询
自我调节（如运动、爱好）
暂时忍耐，不做特别处理
其他
您认为公司在关注员工心理健康、提供压力疏导渠道方面做得如何？（1分=非常不重视，5分=非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些福利最能直接提升您的工作满意度和留任意愿？（请选择最重要的3项）
有竞争力的薪酬和奖金
完善的五险一金及补充商业保险
充足的带薪假期和弹性工作制
清晰的职业晋升通道
丰富的培训和学习资源
良好的团队氛围和公司文化
工作与生活的平衡支持
其他
与行业内其他公司相比，您认为您当前公司的福利水平处于什么位置？
对于公司如何通过福利体系或管理方式，更有效地帮助员工管理压力、提升幸福感，您还有哪些具体的建议或想法？