您的岗位类型属于以下哪一类？
销售/业务拓展
核保/理赔
精算/产品开发
投资/资产管理
客户服务/运营
风险管理/合规
信息技术/数据
行政管理/支持
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您对目前工作压力的感受程度是？（1分表示压力很小，5分表示压力非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为您的主要工作压力主要来源于以下哪些渠道？（可多选）
业绩指标与考核压力
市场竞争与客户获取难度
产品复杂性及专业知识更新要求
严格的合规与风险管理要求
工作与生活难以平衡
内部流程繁琐或效率低下
团队协作或人际关系
职业发展前景不确定性
薪酬福利与期望不匹配
技术变革带来的挑战（如数字化转型）
其他
在“业绩指标与考核压力”方面，您认为最核心的压力来源是？
指标设定过高或不合理
考核周期过短，节奏紧张
排名/末位淘汰等机制
业绩与薪酬直接强挂钩
缺乏有效的过程支持与辅导
不适用此项
在“严格的合规与风险管理要求”方面，您感受到的压力主要来自？
监管政策频繁变化，难以跟上
内部合规审查流程复杂且耗时
担心因疏忽导致合规风险或处罚
合规要求与业务拓展存在冲突
不适用此项
哪些外部市场因素给您带来了显著压力？（可多选）
经济周期波动影响业务
行业竞争加剧（如价格战、渠道战）
客户需求日益多元且多变
新兴科技公司/互联网平台跨界竞争
社会舆论对行业信任度的挑战
其他
您所在公司提供的压力疏导或心理健康支持资源如何？
非常丰富且易于获取
有一些资源，但宣传或使用不便
资源非常有限
几乎没有相关资源
不清楚
您认为公司管理层对员工压力问题的重视程度如何？（1分表示完全不重视，5分表示非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些方式来缓解工作压力？（可多选）
与家人朋友倾诉
运动健身
培养个人兴趣爱好
寻求专业心理咨询
自我学习与提升
暂时放空/休息
通过社交媒体/网络宣泄
几乎无法有效缓解
其他
您认为，当前的压力状况对您的个人健康（如睡眠、情绪、身体状况）产生了多大影响？
严重影响
有较大影响
有一定影响
影响很小
几乎没有影响
您认为，当前的压力状况对您的工作表现（如效率、创造力、服务质量）产生了多大影响？
严重影响
有较大影响
有一定影响
影响很小，甚至能激发动力
几乎没有影响
您希望公司或行业在哪些方面采取行动，以更有效地帮助员工管理压力？（可多选）
优化绩效考核体系，使其更科学合理
提供更多心理健康支持与咨询服务
加强压力管理相关培训
营造更开放、包容的团队文化
改善内部流程，提升工作效率
提供更灵活的工作安排（如弹性工时）
明确职业发展路径，减少不确定性
其他
对于金融保险行业如何系统性应对从业者压力问题，您是否有其他具体的意见或建议？（选填）