您目前在房地产行业中的角色是？
一线销售/经纪人
项目策划/市场
管理人员（经理/总监等）
后台支持（行政、财务等）
其他
您在房地产行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您如何评价自己近一个月内的整体心理健康状态？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您的工作中，以下哪些是主要的压力来源？（可多选）
业绩指标压力
市场波动与政策变化
客户关系复杂
工作与生活难以平衡
团队内部竞争或矛盾
职业发展不确定性
其他
您所在的公司或团队是否提供过心理健康支持（如EAP员工援助计划、心理讲座等）？
当感到工作压力过大时，您通常会采取哪种方式应对？
自我调节（运动、休息等）
向家人朋友倾诉
寻求专业心理咨询
与同事或上级沟通
暂时搁置，不做处理
其他
您认为行业内关于从业人员心理健康问题的讨论氛围如何？
非常开放，鼓励讨论
比较开放，但有所保留
一般，较少公开讨论
比较封闭，视为禁忌
完全不了解
您通过哪些渠道关注或接触到与房地产从业人员心理健康相关的信息？（可多选）
行业内部培训/会议
社交媒体（微博、微信等）
新闻媒体报道
同事/朋友间的私下交流
专业机构研究报告
几乎不关注
近期，您是否注意到媒体或社交网络上有关房地产从业者“过劳”、“焦虑”等话题的舆情？
您认为这类舆情对行业形象和从业者自身产生了怎样的影响？
积极影响，促进问题被重视
消极影响，加剧外界误解
影响甚微
说不清楚
您平均每周的工作时长大约是？
40小时及以下
41-50小时
51-60小时
60小时以上
您对目前的工作与生活平衡状态满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”，您有多大可能向身边的朋友推荐进入房地产行业工作？
您认为，改善房地产从业人员心理健康状况，最需要哪些方面的努力？（可多选）
企业建立心理健康支持体系
行业组织提供专业指导
媒体进行客观理性的报道
社会公众给予更多理解
从业者自身提升抗压能力
相关政策法规的完善
您是否愿意在未来参与由公司或行业组织的心理健康主题活动？
非常愿意
看情况，如果内容合适
不太愿意
完全不愿意
对于提升房地产从业人员的心理健康水平及塑造积极的行业舆论环境，您还有哪些具体的意见或建议？