您目前在餐饮行业的工作岗位是？
服务员/传菜员
厨师/后厨
领班/组长
店长/经理
行政/后勤
其他
您在本公司的工作年限是？
少于6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
您目前的薪资结构主要由哪部分构成？
固定底薪为主
底薪+绩效/提成
底薪+绩效+奖金
时薪制
其他
您对当前整体薪酬水平的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前薪酬与您的工作量匹配度如何？
完全不匹配，工作量远大于薪酬
不太匹配，工作量偏大
基本匹配
比较匹配，薪酬合理
非常匹配，薪酬有竞争力
除了基本工资，您最看重以下哪些福利或激励？（可多选）
五险一金足额缴纳
带薪年假/病假
绩效奖金/年终奖
员工餐饮福利
定期调薪机制
培训与晋升机会
团队建设活动
交通/住房补贴
您认为公司现行的绩效考核制度是否公平、透明？
非常公平透明
比较公平透明
一般
不太公平透明
非常不公 平透明
综合考虑薪酬、福利、发展等因素，您有多大可能向朋友推荐本公司作为雇主？（0-10分，0分为完全不可能，10分为极有可能）
您对目前的工作强度和工作压力感受如何？
非常轻松，压力很小
比较轻松，压力适中
一般，可以接受
比较繁重，压力较大
非常繁重，难以承受
您对直属上级的管理方式与领导能力的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司内部的团队合作氛围如何？
非常融洽，协作高效
比较融洽，偶尔有摩擦
一般，各司其职
不太融洽，沟通不畅
非常不融洽，存在隔阂
您认为目前工作中，哪些方面最需要改善？（可多选）
薪酬待遇
福利保障
工作环境与设施
管理制度与流程
培训与发展机会
上下级沟通
团队协作
工作与生活平衡
您对公司在员工职业发展（如培训、晋升）方面的投入满意吗？
您期望的月薪（或年薪）范围是多少？（请根据您的岗位和能力评估填写，例如：XXXX-XXXX元/月）
如果薪酬达到您的期望，您愿意在本公司长期发展的意愿有多强？
非常愿意，视为长期事业
比较愿意，会稳定工作
视情况而定，会观望
意愿一般，可能寻求其他机会
即使达到，也打算离开
与同行业、同岗位相比，您认为本公司的薪酬竞争力如何？
远高于行业水平
略高于行业水平
与行业水平相当
略低于行业水平
远低于行业水平
您对目前的工作时间安排（如排班、休假制度）的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
哪些因素最能提升您的工作积极性和留任意愿？（可多选）
有竞争力的薪酬
清晰的职业晋升通道
和谐的人际关系与团队氛围
被认可和尊重的企业文化
良好的工作环境与条件
灵活的工作时间安排
丰富的学习与培训资源
您认为公司对员工意见和反馈的重视程度如何？
非常重视，能及时响应并改进
比较重视，会收集意见
一般，偶尔有反馈渠道
不太重视，反馈石沉大海
非常不重视，无视员工声音
对于公司的薪酬体系或员工满意度提升，您还有哪些具体的意见或建议？（选填）