航空推荐意愿与员工满意度调查

亲爱的同事,您好!感谢您在百忙之中参与本次匿名调查。本次问卷旨在了解您对公司的推荐意愿及整体满意度,您的宝贵意见将为我们改进工作环境、提升员工体验提供重要参考。所有信息将严格保密,请根据您的真实感受填写。
您目前所在的部门是?
飞行部
客舱服务部
地面服务部
机务工程部
运行控制部
市场营销部
行政管理部
信息技术部
其他
您在本公司的工作年限是?
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您的职位层级是?
一线员工
基层管理
中层管理
高级管理
从0到10分,您有多大可能向朋友或家人推荐本公司作为理想的工作单位?
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您对公司整体工作环境的满意度如何?(1-5分,1为非常不满意,5为非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的薪酬福利在行业内是否具有竞争力?
非常有竞争力
比较有竞争力
一般
竞争力较弱
完全没有竞争力
您认为公司哪些福利或政策对您最有吸引力?(可多选)
员工及家属机票优惠
有竞争力的薪资和奖金
完善的五险一金及补充保险
丰富的培训与职业发展机会
人性化的排班与休假制度
良好的团队氛围与企业文化
健康关怀(体检、心理辅导等)
其他
您对直接上级的管理方式与领导能力的满意度如何?(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在工作中是否经常获得来自上级或同事的认可与反馈?
总是
经常
有时
很少
从不
您认为公司内部的沟通渠道是否畅通有效?(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在工作中面临的主要压力来源有哪些?(可多选)
工作负荷过大
排班不规律/作息紊乱
安全责任压力
旅客沟通与服务压力
内部流程复杂/效率低
职业发展前景不明朗
人际关系
其他
公司提供的培训是否能有效支持您的工作能力提升?
非常有效
比较有效
一般
效果有限
几乎没有效果
您对个人在公司内的职业发展机会与晋升路径的满意度如何?(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清楚了解公司的长期发展战略与目标?
非常清楚
比较清楚
一般了解
不太清楚
完全不了解
您对公司的企业文化与价值观的认同感如何?(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司是否重视员工的健康与安全?
非常重视
比较重视
一般
不太重视
非常不重视
如果考虑离开公司,最主要的原因可能是什么?(可多选)
薪酬福利不满意
工作与生活无法平衡
缺乏发展/晋升机会
对管理方式不满意
工作压力过大
企业文化不适应
有更好的外部机会
其他个人原因
目前没有离职打算
您对团队内部的协作与支持氛围的满意度如何?(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与过去一年相比,您认为公司的整体员工满意度是?
显著提升
略有提升
基本持平
略有下降
显著下降
您认为公司当前最迫切需要改进或解决的一个问题是什么?
    ____________
对于提升员工满意度和推荐意愿,您有什么具体的建议或想法?
    ____________

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