您子女目前所处的教育阶段是？（如有多位子女，请以年龄最长者为准）
学龄前（0-6岁）
小学
初中
高中
大学及以上
不适用
您认为子女教育的经济压力有多大？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
目前，您在子女教育上的主要投入方向有哪些？（可多选）
学费/学杂费
课外辅导班（学科类）
兴趣特长班（如音乐、体育、编程等）
夏令营/游学项目
教育类保险/储蓄计划
购买书籍、学习设备
其他
您每年在子女教育上的总投入约占家庭年收入的多少？
5%以下
5%-15%
15%-30%
30%-50%
50%以上
不适用
您是否了解公司目前提供的与子女教育相关的福利政策？
非常了解
基本了解
听说过但不清楚细节
完全不了解
您对公司现有子女教育相关福利（如教育津贴、子女医疗补充保险等）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最希望公司增加或强化哪些子女教育支持类福利？（可多选）
定额教育津贴/补贴
学费报销或折扣计划
优质教育资源对接（如名校、兴趣机构合作）
设立内部子女托管/学习中心
提供教育规划咨询服务
组织亲子/家庭日活动
延长育儿假或设立“家长会假”
其他
如果公司提供一笔定额的年度教育福利金，您更倾向于哪种使用方式？
直接发放现金补贴
存入指定教育账户，专款专用
兑换成合作教育机构的课程/服务
无所谓
您认为公司提供的教育福利，对提升您的工作积极性和留任意愿有多大影响？
影响非常大
影响比较大
有一定影响
影响很小
完全没有影响
您是否愿意参加公司组织的子女教育主题分享会或讲座？
除了经济支持，您还希望公司在哪些方面为员工子女教育提供帮助？（可多选）
提供灵活工作时间以便接送孩子
在办公场所设置儿童活动区
建立员工子女教育交流社群
邀请专家进行升学/育儿指导
提供寒暑假短期托管服务
其他
从0到10分，您有多大意愿向身边有子女的同事推荐我们公司？（0分=完全不会推荐，10分=极有可能推荐）
您的司龄是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门类型？
研发/技术
美术/设计
策划/运营
市场/商务
职能支持（人力、行政、财务等）
其他
关于员工子女教育福利，您还有哪些具体的建议或想法？