音乐价格接受度员工满意度调查

欢迎参与本次调研!本问卷旨在了解您对当前音乐产品/服务定价的看法以及您在工作中的满意度。您的宝贵意见将对我们优化产品策略和改善工作环境至关重要。本次问卷大约需要5-8分钟完成,所有信息将严格保密。感谢您的支持!
您在公司/团队中的主要角色是?
产品/市场部门
技术/研发部门
运营/客服部门
销售/商务部门
管理/行政支持
其他
您目前最常使用的音乐流媒体服务是?
Spotify
Apple Music
QQ音乐/酷狗/酷我
网易云音乐
YouTube Music
其他
不使用
您认为当前主流音乐流媒体服务的月费定价(例如10-15元人民币/月)如何?
非常便宜,物超所值
比较合理,可以接受
价格偏高,勉强接受
价格过高,难以接受
您认为音乐流媒体服务的定价应该与哪些因素最相关?(可多选)
音质等级(如无损、高解析)
曲库规模与独家内容
是否包含广告
离线下载功能
同时在线设备数量
社交或个性化功能
其他
如果推出一个全新的、功能更强大的音乐服务(如更高音质、更多独家内容),您对月费提升至20-25元人民币的接受度是?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于哪种付费模式?
按月订阅,随时取消
按年订阅(通常有折扣)
按专辑/单曲购买(非订阅)
免费+广告模式
其他
从0到10分,您有多大可能向朋友或家人推荐您当前使用的音乐服务?
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您对目前公司提供的音乐产品或服务的市场定价策略了解程度如何?
非常了解,直接参与决策/制定
比较了解,清楚定价逻辑
一般了解,知道大致情况
不太了解
完全不了解
您认为公司内部关于定价策略的沟通和培训是否充分?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前的工作环境(如办公设施、团队氛围)感到满意吗?
非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
您认为公司提供的薪酬福利与您的付出相匹配吗?
完全不匹配
不太匹配
基本匹配
比较匹配
完全匹配
在工作中,哪些因素最能激励您?(可多选)
有竞争力的薪酬
清晰的职业发展路径
良好的团队合作氛围
富有挑战性和意义的工作内容
公司的认可与表彰
灵活的工作安排
其他
您对直接上级的管理与支持方式满意吗?
非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
从0到10分,您有多大可能向他人推荐来我们公司工作?
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您是否认为,您对音乐市场的理解(如用户价格接受度)能够有效地反馈到产品/定价决策中?
总是能够
经常能够
有时能够
很少能够
几乎不能
您希望公司在员工发展方面提供哪些支持?(可多选)
专业技能培训
行业知识分享(如音乐市场趋势)
管理能力培训
跨部门轮岗机会
外部交流与参会机会
心理健康支持
其他
对于公司的音乐产品定价策略,您有什么具体的建议或想法?(例如:针对不同用户群体的定价、捆绑销售、促销活动等)
    ____________
您在未来一年内,是否有离开公司的打算?
肯定没有
很可能没有
不确定
很可能有
肯定有
对于提升员工满意度和团队凝聚力,您有什么宝贵的建议?
    ____________

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