您所在企业的规模是？
50人以下
50-200人
201-500人
501-1000人
1000人以上
您所在企业通常使用哪些类型的人力资源服务？（可多选）
招聘与猎头服务
薪酬福利外包
培训与发展
人力资源信息系统(HRIS)
劳务派遣/外包
员工背景调查
法律与合规咨询
其他
在过去的12个月中，您企业采购人力资源服务的总预算大致在哪个范围？
10万元以下
10-50万元
51-100万元
101-500万元
500万元以上
请对您企业在选择人力资源服务提供商时，对“价格”因素的重视程度进行评分（1-5分，1分表示完全不重要，5分表示极其重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您企业在选择人力资源服务提供商时，对“服务质量与专业度”因素的重视程度进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您企业在选择人力资源服务提供商时，对“品牌声誉与行业口碑”因素的重视程度进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些渠道了解和筛选人力资源服务提供商？
同行/朋友推荐
行业展会/会议
搜索引擎/网络广告
专业咨询公司推荐
主动销售拜访
其他
综合考虑，您向同行推荐您目前使用的人力资源服务提供商的可能性有多大？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您认为当前合作的人力资源服务提供商，其服务人员（如顾问、客服）的专业能力如何？
非常专业，超出预期
比较专业，满足需求
一般，有待提升
不太专业，经常出错
非常不专业
您认为当前合作的人力资源服务提供商，其服务响应速度如何？
非常迅速，及时高效
比较及时，基本满意
一般，有时延迟
比较迟缓，影响工作
非常迟缓，难以接受
在服务过程中，您最看重以下哪些方面？（可多选）
沟通顺畅，理解需求准确
交付成果质量高
流程规范，透明度高
能够提供前瞻性建议
性价比高
售后服务完善
其他
您企业是否遇到过因人力资源服务问题（如招聘质量、合规风险等）带来的困扰？
请简要描述一次您印象深刻的、由人力资源服务提供商带来的积极或消极的服务体验。
未来一年，您企业计划在哪些人力资源服务领域增加投入或尝试新的服务商？
数字化/智能化HR工具
灵活用工/岗位外包
高端人才招聘
组织发展与领导力培训
员工健康与福利
暂无新增计划
不确定
您更倾向于与人力资源服务商建立何种合作关系？
长期战略合作伙伴
按项目/需求合作的供应商
尝试多种服务商，择优使用
视具体情况而定
总体而言，您对当前人力资源服务市场的整体满意度如何？（1-5分，1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于提升人力资源服务行业的整体水平，您有什么具体的建议或期望？
您的职位主要涉及人力资源管理的哪个模块？
综合管理/HRD/HRVP
招聘
培训与发展
薪酬福利
员工关系
HRBP
非人力资源岗位，但参与决策
其他