请问您目前所在企业的规模是？
50人以下
50-200人
201-500人
501...1000人
1000人以上
您在企业中参与人力资源相关采购决策的角色是？
最终决策者
主要建议者/评估者
使用者代表
采购专员
其他
贵公司通常在哪些情况下会考虑采购新的人力资源产品或服务？（可多选）
业务扩张/团队扩大
现有系统/服务无法满足需求
降低成本/提高效率
应对新的法规要求
提升员工体验
管理层推动
其他
在评估人力资源产品/服务时，“产品/服务的功能是否全面、匹配需求”的重要性如何？（1分为非常不重要，5分为非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在评估人力资源产品/服务时，“价格与预算的符合程度”的重要性如何？（1分为非常不重要，5分为非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在评估人力资源产品/服务时，“供应商的品牌声誉与行业口碑”的重要性如何？（1分为非常不重要，5分为非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★