您的年龄段是？
18岁以下
18-25岁
26-35岁
36-50岁
51岁及以上
您目前的工作状态是？
在校学生
在职员工
企业管理者/HR
自由职业者
待业/退休
在求职或日常工作中，您会关注一家企业的社会责任表现吗？
非常关注，是重要考量因素
比较关注，会参考
一般，不太在意
完全不关注
提到“企业的人力资源社会责任”，您最先联想到哪些方面？（可多选）
公平公正的招聘与晋升
员工健康与安全保障
有竞争力的薪酬福利
员工培训与发展机会
反对职场歧视与骚扰
工作与生活平衡
关爱员工家庭（如亲子活动）
参与社会公益事业
您认为当前大多数企业在履行人力资源社会责任方面做得如何？
非常好，普遍重视
比较好，部分企业做得好
一般，有待加强
比较差，很多企业不重视
非常差，普遍缺失
您是否曾看到过关于企业“员工关怀”、“平等就业”或“人才发展”等主题的宣传广告或报道？
您通常通过哪些渠道接触到这类信息？（可多选）
电视广告/节目
社交媒体（微信、微博、抖音等）
新闻网站/APP
企业官网/招聘平台
线下活动/海报
朋友/同事推荐
其他
当您看到一家企业宣传其人力资源社会责任时，您的第一反应是？
认同并好感度提升，认为企业有担当
保持中立，需要更多事实佐证
有些怀疑，认为是宣传手段
反感，认为与实际不符
这类广告或宣传内容，会影响您对该企业的印象或求职选择吗？
影响很大，是积极加分项
有一定影响，会纳入考虑
影响很小，主要看实际待遇
完全没有影响
请为您最近一次印象较深的、关于企业人力资源社会责任的广告/宣传内容的创意和表现力打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请为您最近一次印象较深的、关于企业人力资源社会责任的广告/宣传内容的可信度打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为这类广告/宣传最需要改进的地方是？
内容更真实，减少空洞口号
形式更多样、更吸引人
传播渠道更精准
增加员工或第三方证言
展示具体行动和成果
您希望企业通过哪些具体行动来真正履行人力资源社会责任？（可多选）
定期公布员工满意度报告
设立明确的员工投诉与反馈渠道
提供透明的薪酬体系与晋升路径
开展实用的职业培训项目
实施弹性的工作制度
组织员工参与志愿服务
其他
如果一家企业长期、真实地履行其人力资源社会责任，您是否更愿意购买其产品或服务？
非常愿意
比较愿意
影响不大
不太愿意
非常不愿意
请回忆一个让您印象深刻（无论好坏）的企业人力资源社会责任相关广告或案例，并简要描述它。
对于企业如何更好地传播其人力资源社会责任形象，您有什么建议？