您所在的部门是？
咨询一部
咨询二部
技术部
项目部
市场部
行政与人力资源部
其他
您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
综合来看，您有多大可能向朋友推荐我们公司作为理想的工作单位？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
您对当前个人工作负荷的满意度如何？（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，哪些因素最能体现我们咨询服务的质量？（可多选）
解决方案的专业性与创新性
项目交付的准时率
与客户沟通的及时性与有效性
项目文档的规范与完整
团队协作的流畅度
售后支持与持续服务
您对直属上级的管理与指导方式的满意度如何？（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作中面临的主要挑战有哪些？（可多选）
项目时间紧、压力大
客户需求多变或模糊
内部资源支持不足
跨部门沟通成本高
个人技能与项目要求有差距
缺乏明确的职业发展路径
其他
您如何评价公司的薪酬福利竞争力？
非常有竞争力
比较有竞争力
市场平均水平
竞争力一般
竞争力较弱
请描述一个您近期参与的、让您感到特别有成就感或学到很多的咨询项目（简要说明即可）。
您认为公司的知识管理和经验分享机制（如案例库、内部培训）效果如何？
非常有效，能高效获取所需
比较有效
效果一般
效果较差，信息分散难找
基本没有此类机制
您对目前工作与生活平衡状态的满意度如何？（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
哪些方面最能提升您的工作积极性和归属感？（可多选）
有竞争力的薪酬与奖金
清晰的职业晋升通道
有挑战性和价值的项目
积极和谐的团队氛围
上级的认可与信任
灵活的工作安排
丰富的培训与学习机会
您是否清楚了解公司的未来发展战略和您所在部门的目标？
非常清楚
比较清楚
一般了解
不太清楚
完全不清楚
为了提升整体咨询服务质量，您认为公司层面最迫切需要改进的一项措施是什么？
总体而言，您对在公司工作的整体满意度如何？（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些渠道获取工作所需的行业信息或专业知识？（可多选）
公司内部知识库/资料
直属上级或同事分享
外部专业网站/论坛
行业会议/培训
自行搜索与研究
其他
当您在工作中遇到困难时，通常能否及时获得有效的支持？
对于提升员工满意度和团队凝聚力，您有什么具体的建议或想法？