您所在的部门是？
市场部/公关部
采购部
行政/财务部
业务/产品部
其他
您参与公司公关服务采购决策的频率是？
经常参与（核心决策者）
偶尔参与（提供建议）
很少参与（仅了解信息）
从未参与
在评估公关服务供应商时，您认为“服务方案的专业性与创意性”的重要性如何？（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在评估公关服务供应商时，您认为“供应商的行业声誉与过往成功案例”的重要性如何？（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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在评估公关服务供应商时，您认为“服务报价与预算的匹配度”的重要性如何？（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在评估公关服务供应商时，您认为“团队响应速度与沟通效率”的重要性如何？（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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在过往的公关服务合作中，您认为供应商最常出现的问题有哪些？（可多选）
执行效果未达预期
沟通反馈不及时
费用超支或隐藏成本
团队人员频繁变动
缺乏数据与效果复盘
其他
请描述一次您认为最成功的公关服务采购/合作经历，成功的关键因素是什么？
综合考虑价格、质量、服务等因素，您向其他部门或同行推荐我们当前主要合作的公关供应商的可能性有多大？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
您在当前岗位的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对目前的工作内容与职责的满意度如何？（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您对公司的培训与发展机会的满意度如何？（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您对部门内部团队协作氛围的满意度如何？（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您对公司的薪酬福利水平的满意度如何？（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您对直接上级的管理与支持方式的满意度如何？（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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以下哪些因素最能激励您在工作中保持积极状态？（可多选）
有挑战性的工作任务
清晰的职业发展路径
公平且有竞争力的薪酬
良好的团队氛围
上级的认可与信任
灵活的工作安排
其他
您向朋友或同行推荐加入我们公司的可能性有多大？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
您认为公司目前最需要在哪些方面进行改进以提升员工满意度？（可多选）
薪酬福利体系
绩效考核制度
培训与发展体系
内部沟通机制
工作流程与效率
企业文化与氛围
办公环境与设施
其他
对于提升公司公关采购决策的科学性或改善员工工作体验，您还有哪些具体的意见或建议？