您所在的新能源企业属于以下哪个细分领域？
光伏发电
风力发电
储能技术
新能源汽车
氢能
其他
您目前的工作岗位属于？
技术研发
生产制造
项目管理
市场营销/销售
职能支持（人力/财务/行政等）
其他
您在当前公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您向朋友推荐在您当前公司工作的意愿有多大？（0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”）
在您的工作中，主要的压力来源有哪些？（可多选）
工作任务繁重，经常加班
技术更新迭代快，学习压力大
项目进度紧张，交付压力大
工作职责不清晰或交叉
跨部门沟通协作困难
绩效考核压力
工作与生活难以平衡
行业政策变化带来的不确定性
其他
您认为公司对员工心理健康（如压力疏导、情绪支持）的关注和支持程度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前享受的公司福利包括哪些？（可多选）
五险一金（标准）
补充商业保险
带薪年假
弹性工作制
交通/通讯补贴
餐补或食堂
年度健康体检
员工培训与发展基金
股权/期权激励
节日福利/礼品
团队建设活动经费
其他
您对公司的“五险一金”缴纳基数与比例的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司提供的“补充商业保险”（如有）的保障范围与报销流程的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前的“弹性工作制”或“加班调休”政策执行得如何？
非常灵活，能有效平衡工作与生活
比较灵活，基本能满足需求
一般，执行中存在一定困难
形同虚设，很难实际享受
公司未提供此类政策
您对公司“年度健康体检”的项目设置与服务质量的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为以下哪些福利项目对缓解工作压力、提升幸福感最有帮助？（可多选）
增加带薪年假天数
推行更灵活的远程/居家办公
提供专业的心理咨询服务（EAP）
设立员工健身/休闲活动中心
提高交通、餐补等现金补贴
组织更多高质量的团队建设活动
提供更丰富的技能培训与职业发展路径
优化绩效考核制度，降低不确定性
其他
您对公司“员工培训与发展”方面的投入和机会的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前的福利政策在行业内具有竞争力吗？
极具竞争力
比较有竞争力
一般
竞争力较弱
不清楚
关于缓解工作压力，您最希望公司管理层采取的一项具体措施是什么？
关于员工福利，您最希望公司新增或改进的一项内容是什么？
综合考虑压力、福利、发展等因素，您未来1-2年的职业规划更倾向于？
留在本公司，争取内部发展
留在本公司，维持现状
观望，视情况而定
计划寻找外部机会
您对本次调查所涉及话题的关注度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★