制造业品牌忠诚度与员工满意度调查

尊敬的员工,您好!为深入了解您对公司的忠诚度与满意度,持续优化工作环境与员工体验,我们诚邀您参与本次匿名调查。您的宝贵意见至关重要,所有信息将严格保密,仅用于内部改进。
您在当前公司工作的年限是?
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门或岗位类别是?
生产制造/一线操作
技术研发/工艺
质量管理
设备维护
仓储物流
行政管理
其他
请为您对公司的整体满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友或家人推荐我们公司作为工作选择?(0-10分,0分为完全不可能,10分为极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您是否了解公司的品牌愿景、使命和核心价值观?
非常了解
基本了解
了解一些
不太了解
完全不了解
您认为公司的哪些方面最值得您信赖和忠诚?(可多选)
产品质量与口碑
管理层的能力与诚信
稳定的工作与收入
公平公正的晋升机制
完善的员工福利
安全健康的工作环境
良好的团队氛围
公司的发展前景
您认为公司对员工的安全与健康保障做得如何?
非常好,措施全面且有效
比较好,基本满足需求
一般,有待加强
比较差,存在隐患
非常差,严重不足
您的工作内容与您的技能和职业发展目标匹配度如何?
高度匹配,能充分发挥所长并有成长
基本匹配,能胜任并有部分成长
一般,仅能完成工作
不太匹配,感觉大材小用
完全不匹配,无法发挥能力
在过去一年中,您通过哪些渠道感受到公司对员工的关怀?(可多选)
节日福利/生日礼物
员工培训与技能提升
健康体检/保险
团队建设活动
您与直接上级的沟通是否顺畅、有效?
非常顺畅,能获得充分指导与支持
比较顺畅,沟通基本无障碍
一般,沟通有时存在障碍
不太顺畅,沟通困难
非常不顺畅,几乎无法沟通
请为您对公司的薪酬福利公平性打分(1分非常不公平,5分非常公平)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司内部的信息传递(如政策、决策、通知)是否透明、及时?
非常透明及时
比较透明及时
一般
不够透明及时
非常不透明及时
哪些因素可能促使您考虑离开公司?(可多选)
薪酬待遇缺乏竞争力
缺乏职业发展和晋升机会
工作压力过大
与上级或同事关系不睦
对公司文化或管理方式不认同
工作与生活无法平衡
工作环境(如安全、设施)不佳
目前没有考虑离开
您是否愿意在社交媒体或公开场合为公司品牌说好话?
非常愿意,会主动宣传
比较愿意,被问及时会正面评价
视情况而定,有好有坏
不太愿意,一般保持沉默
完全不愿意,可能发表负面评价
您认为公司产品的质量在行业内处于什么水平?
领先水平
中上水平
中等水平
中下水平
不了解
请为您所在团队的协作氛围与同事关系打分(1分非常差,5分非常好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清楚了解自己未来的职业发展路径和晋升标准?
非常清楚
基本清楚
了解一些
不太清楚
完全不清楚
您希望公司在哪些方面做出改进以提升您的忠诚度和满意度?(可多选)
提高薪酬福利
提供更多培训与学习机会
对于上一题选择【其他】选项,请在此具体说明您的建议。若无,请留空。
    ____________
请分享一件您在公司的、让您感到自豪或特别满意的具体事例(可选)。
    ____________
综合考虑所有因素,您未来两年内继续留在公司发展的意愿如何?
非常强烈
比较强烈
一般,持观望态度
意愿较低
准备离开
请留下您对公司品牌建设、员工管理或任何其他方面的宝贵意见或建议(可选)。
    ____________

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