您目前所在的部门是？
生产制造
技术研发
质量管理
设备维护
物流仓储
行政管理
其他
您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的职位层级是？
一线员工/操作工
班组长/技术员
工程师/主管
部门经理/高级经理
总监及以上
总体而言，您对公司当前提供的整体福利体系满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在以下福利项目中，您最看重的是哪几项？（请选择不超过3项）
五险一金（法定）
补充商业保险
年度健康体检
带薪年假
节日/生日福利
员工食堂/餐饮补贴
交通补贴/班车
住房补贴/宿舍
技能培训与进修支持
文体活动/团队建设
子女教育补贴
企业年金/补充养老金
其他
您认为公司提供的“五险一金”（法定福利）的缴纳基数和比例是否合理？
非常合理
比较合理
一般
不太合理
非常不合理
不了解
您对公司提供的补充商业保险（如意外险、医疗险等）的保障范围和力度满意吗？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司提供的年度健康体检项目设置和频率是否满意？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
未参加过
在健康与安全方面，您希望公司增加或改进哪些福利？（可多选）
增加职业病专项体检
改善车间/办公环境（如通风、降噪）
提供更优质的劳保用品
设立心理健康咨询/辅导
组织更多健康讲座（如急救、慢性病管理）
目前已经足够，无需增加
您对目前带薪年假的天数和申请便利性是否满意？
非常满意
比较满意
一般
不太满意（天数少）
非常不满意（申请难）
您希望公司在“生活关怀”类福利中优先加强哪一方面？（请选择不超过2项）
提高餐食质量或补贴标准
改善住宿条件或提高住房补贴
优化通勤班车线路/时间
增加节日/生日福利的多样性与价值
设立困难员工帮扶基金
提供子女托管服务
其他
您对公司组织的员工培训、技能提升等发展机会的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在职业发展方面，您最希望获得哪些支持？（可多选）
专业技能认证培训
管理能力培训
学历提升补助
岗位轮换机会
职业规划指导
外部行业交流机会
其他
您认为公司目前的福利沟通（如福利政策讲解、申请流程指引）是否清晰、及时？
非常清晰及时
比较清晰
一般
不太清晰
非常不清晰，信息滞后
基于您对整体福利的体验，您有多大可能向朋友推荐本公司作为一个好的雇主？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
如果公司计划推出一项新的福利，您对以下哪些类型最感兴趣？（请选择不超过3项）
弹性工作制/远程办公（如适用）
长期服务奖/忠诚奖
股权激励/利润分享
年度旅游/团队outing
家庭开放日/亲子活动
升级版健身房或体育设施
学习津贴/购书补贴
其他
与您了解的同行业其他公司相比，您认为本公司的福利水平处于什么位置？
明显领先
略有优势
大致相当
略有不足
明显落后
不了解
对于公司的福利体系，您还有哪些具体的意见或建议？（例如，希望增加某项福利，或对现有福利的改进建议）