您目前所处的建筑行业细分领域是？
房屋建筑
基础设施建设
商业地产开发
工业建筑
市政工程
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前担任的职位层级是？
一线操作/技术工人
初级技术员/工程师
中级技术员/工程师
高级技术员/工程师/项目经理
部门/区域负责人
企业高管
您目前工作的主要城市或区域是？
一线城市（北上广深）
新一线/二线城市
三线及以下城市
海外项目
您目前的主要收入形式是？
固定月薪
固定月薪+项目奖金
基本工资+绩效提成
按日/按项目结算
其他
您目前的税前年收入（含奖金、补贴等）大致在哪个范围？
10万元以下
10-15万元
15-25万元
25-40万元
40-60万元
60万元以上
您对当前薪资水平的满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，影响建筑行业薪资水平的主要因素有哪些？（可多选）
个人专业技能与证书
工作年限与经验
项目规模与复杂度
所在城市与地区
公司规模与效益
岗位的稀缺性与需求度
行业整体景气度
其他
您认为未来1-2年，您所在细分领域的薪资增长趋势如何？
您期望未来3年内，您的年收入能达到哪个范围？
15-25万元
25-40万元
40-60万元
60-80万元
80万元以上
除了直接薪资，您最看重的职业回报或福利是什么？（可多选）
五险一金/补充商业保险
带薪年假与弹性工作
系统的培训与晋升机会
项目奖金与利润分享
股权/期权激励
健康体检与关怀
其他
您认为哪些专业技能或证书对提升薪资最有帮助？
一级建造师等执业资格
BIM工程师证书
高级工程师职称
项目管理专业认证（如PMP）
特定施工技术/工艺专长
其他
您认为目前建筑行业的整体薪酬竞争力，相比互联网、金融等行业如何？（1-5分，1分竞争力很弱，5分竞争力很强）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果考虑更换工作，薪资涨幅达到多少您会认真考虑？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-50%
50%以上
对于建筑行业薪资体系的完善，您有什么具体的意见或建议？