您目前所处的职业阶段是？
在校学生（建筑相关专业）
应届毕业生（正在求职）
在职人员（考虑跳槽）
待业/离职人员（正在求职）
其他
您希望寻找的建筑业岗位类型是？
设计类（建筑/结构/机电设计）
施工管理类（项目经理/工程师）
成本/预算类（造价/合约）
技术/研发类（BIM/绿色建筑）
市场/商务类
行政/职能类
其他
在寻找建筑业工作时，您主要通过哪些渠道获取招聘信息？（最多可选3项）
综合招聘网站（如前程无忧、智联招聘）
建筑业垂直招聘平台/APP
企业官网/官方招聘公众号
校园招聘会
熟人/同事/导师推荐
社交媒体（如LinkedIn、脉脉）
猎头公司
其他
在选择一份建筑业工作时，以下哪个因素对您而言最为重要？
薪酬福利水平
职业发展与晋升空间
工作地点与通勤便利性
公司品牌与规模
工作内容与项目挑战性
团队氛围与企业文化
请评价您对建筑业不同规模企业的求职意愿（1分为非常不愿意，5分为非常愿意）：大型国企/央企
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评价您对建筑业不同规模企业的求职意愿（1分为非常不愿意，5分为非常愿意）：大型民营建筑集团
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评价您对建筑业不同规模企业的求职意愿（1分为非常不愿意，5分为非常愿意）：外资/合资建筑/设计公司
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评价您对建筑业不同规模企业的求职意愿（1分为非常不愿意，5分为非常愿意）：中小型设计院/施工单位
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最看重雇主提供的哪些福利或保障？（最多可选3项）
有竞争力的基础薪资
绩效奖金/项目奖金
五险一金缴纳基数与比例
补充商业保险
带薪年假与法定假期
专业培训与证书补贴
住房补贴/宿舍
弹性工作时间
其他
综合考虑薪酬、发展、环境等因素，您向同行朋友推荐您目前/最近一份建筑业工作的可能性有多大？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您对建筑业中需要频繁出差或驻场（如项目地点在外地）的工作岗位接受度如何？
完全接受，是职业发展的一部分
可以接受，但需有相应的补贴和轮休
比较抵触，希望以本地项目为主
完全不接受
在求职过程中，您希望招聘平台或产品能为您提供哪些帮助？（最多可选3项）
精准匹配的岗位推荐
详细真实的企业与岗位评价
行业薪酬趋势报告与参考
面试经验与技巧分享
职业技能在线课程
与HR/猎头直接沟通的渠道
简历优化与诊断服务
其他
您认为目前建筑业招聘市场存在的主要问题是？
信息不对称，岗位描述与实际不符
薪酬福利透明度低
招聘流程冗长，反馈不及时
对特定经验/证书要求过高
地域限制明显
其他
您心目中理想的建筑业雇主或岗位应具备哪些特质？（请简要描述）
您是否愿意在求职过程中，授权平台使用您的匿名数据（如期望薪资、岗位偏好）进行更精准的岗位匹配或行业分析？
您更倾向于参与哪种形式的招聘活动？（最多可选2项）
大型线下行业专场招聘会
企业线上直播宣讲会
小型精英沙龙/面试会
沉浸式项目体验/开放日
一对一猎头推荐
其他
对于建筑业新兴技术（如BIM、装配式建筑、智慧工地等）相关岗位，您的态度是？
非常感兴趣，是未来发展方向
感兴趣，愿意学习并尝试
一般，主要看具体岗位要求
不太感兴趣，更倾向传统岗位
您对当前市场上各类建筑业招聘信息平台（网站/APP）的整体满意度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为现有的招聘平台或服务，在哪些方面最需要改进？
您预计自己完成一次成功的建筑业求职，平均需要多长时间？
1个月以内
1-3个月
3-6个月
6个月以上
不确定
在决定接受一份Offer前，您通常会通过哪些方式深入了解目标企业？（最多可选3项）
查看企业官网与新闻
搜索网络评价（如看准网、脉脉）
向在职或离职员工打听
关注其社交媒体账号
在面试中直接询问HR/主管
不太做额外调查
您目前已获得的与建筑业相关的专业资格证书有？（如无，请选“无”）
无
一级/二级建造师
注册建筑师/结构师/设备工程师
造价工程师
安全工程师
BIM相关证书
其他
如果有一款专为建筑业人才打造的求职产品，您最希望它包含什么功能或服务？
您目前所在的城市是？
一线城市（北上广深）
新一线/二线城市
三线及以下城市