您目前从事的建筑业具体岗位是？
一线施工人员
技术/工程师
项目管理人员
设计/规划人员
行政/后勤支持
其他
您在建筑业的工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
请评估您最近一个月的工作压力水平（1分表示压力极小，5分表示压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为工作压力的主要来源有哪些？（可多选）
工期紧张/赶工
工作环境（如噪音、粉尘、高空作业等）
工作与家庭难以平衡
人际关系（同事、上级、客户）
薪资待遇与付出不匹配
职业发展前景不明朗
工作内容枯燥/重复
其他
在感到压力或情绪困扰时，您通常会如何应对？
自我调节（如运动、听音乐）
向家人朋友倾诉
寻求专业心理咨询
通过工作或娱乐转移注意力
默默承受，不采取行动
其他
您所在的公司/项目是否提供心理健康相关的支持（如EAP员工帮助计划、心理讲座、减压活动等）？
您对所在公司/项目在关注员工心理健康方面的重视程度是否满意？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否曾因工作压力或心理健康问题考虑过转行或离职？
您有多大可能向朋友或同行推荐您目前所在的公司/项目作为工作选择？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您最近一次参与的项目，其客户类型是？
政府/公共部门
房地产开发商
私人业主/企业
其他
请评估您最近参与的项目中，与客户沟通的顺畅程度（1分表示沟通非常困难，5分表示沟通非常顺畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在项目执行过程中，您认为客户最关注哪些方面？（可多选）
工程质量
工程进度/工期
成本控制/预算
设计效果
安全文明施工
沟通响应速度
其他
您认为客户提出的变更要求是否合理且易于执行？
大部分合理且易于执行
部分合理，但执行困难
经常提出不合理或难以执行的要求
视具体客户和项目而定
总体而言，您对最近服务过的客户的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为提升客户满意度的关键措施有哪些？（可多选）
加强前期沟通，明确需求
提高工程质量与工艺
确保工期按时交付
提升现场管理与服务态度
建立更透明的成本与变更机制
利用数字化工具提升协同效率
其他
您认为良好的心理健康状态对您的工作表现（如质量、效率、安全）有何影响？
有非常积极的影响
有一定积极影响
影响不大
不清楚
对于改善建筑业从业人员的心理健康状况，您有哪些具体的建议或期望？（例如，公司层面、行业层面或个人层面）
对于提升建筑业客户满意度与服务体验，您还有哪些其他想法或建议？
您的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上