您目前从事的建筑业具体岗位是？
一线施工人员（如瓦工、木工、钢筋工等）
技术管理人员（如项目经理、工程师、安全员等）
行政后勤人员
其他
您在建筑行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
在过去的一个月里，您感觉自己的工作压力有多大？（1-压力很小，5-压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为工作中最主要的压力来源有哪些？（可多选）
工作强度大/工时过长
工作环境危险/安全风险
薪资待遇不稳定/不理想
人际关系复杂（如同事、上级、分包商）
职业发展前景不明朗
工作与家庭难以平衡
项目工期紧张/赶工
其他（请在下方注明）
在过去一个月中，您是否经常感到情绪低落、焦虑或烦躁？
几乎每天
经常（每周数次）
有时（每月数次）
很少
几乎没有
当您感到压力过大或情绪困扰时，您通常会如何应对？
自己消化，不寻求帮助
向家人或朋友倾诉
向同事或上级寻求支持
寻求专业心理咨询
通过运动、娱乐等方式放松
其他方式
您认为您所在的公司/项目对员工心理健康的重视程度如何？（1-完全不重视，5-非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前所在工作环境中，哪些因素对心理健康有积极影响？（可多选）
团队氛围融洽
领导关怀与支持
清晰的工作职责与目标
公平的薪酬与晋升机制
良好的食宿与休息条件
定期的安全与健康培训
其他
您是否了解或接触过公司/行业提供的心理健康支持服务（如EAP员工帮助计划、心理咨询热线等）？
了解并使用过
了解但未使用过
听说过但不了解
完全没听说过
您最希望获得哪些类型的心理健康支持服务？（可多选）
匿名的心理咨询热线
线上/线下心理健康讲座或培训
压力管理与情绪调节工作坊
改善团队沟通与协作的团建活动
提供更舒适的休息与生活环境
设立专门的心理健康专员或部门
其他
如果公司提供免费、保密且专业的心理咨询服务，您有多大可能会使用？
非常愿意使用
可能会尝试
不确定，看情况
可能不会使用
完全不会使用
综合考虑工作、生活等各方面，您对自己当前的整体心理健康状况满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对改善建筑业从业人员心理健康状况，还有什么具体的意见或建议？