您目前在文化出版行业从事的岗位是？
编辑/策划
发行/营销
设计/美编
翻译
行政管理
数字出版/技术
其他
您在当前城市的工作年限是？
1年以下
1-3年
31-5年
5-10年
10年以上
您目前的居住方式是？
自有住房
租房（整租）
租房（合租）
公司宿舍/公寓
与家人同住
请对您当前居住地点的通勤便利性（如距离公司、公共交通）进行评分（1-5分，1分为非常不便，5分为非常便利）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您当前居住社区的生活便利性（如超市、餐饮、医疗等配套设施）进行评分（1-5分，1分为非常不便，5分为非常便利）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您当前居住环境的安静与安全程度进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您当前居住的房屋/房间本身的居住舒适度（如面积、采光、装修等）进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
综合考虑所有因素，您向朋友或同行推荐在您当前城市/区域居住的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
在您看来，理想的居住环境应包含哪些要素？（可多选）
通勤时间短（30分钟内）
周边有公园/绿地
社区安全有保障
生活配套设施齐全
房屋租金/价格合理
良好的社区文化氛围
靠近文化场所（书店、图书馆、剧院等）
其他
您认为当前居住环境的满意度，在多大程度上影响了您留在目前公司工作的意愿？
决定性影响，不满意会直接离职
重要影响因素，会认真考虑
有一定影响，但不是主要因素
几乎没有影响
不确定
在评估一份新的工作机会时，公司所在地的居住环境与生活成本会成为您的关键考量因素吗？
是，是决定性因素之一
是，是重要参考因素
一般，会适当考虑
否，主要看工作本身
不确定
如果一家文化出版公司希望提升对人才的吸引力，您认为在改善员工居住相关支持方面，可以采取哪些措施？（可多选）
提供住房补贴/租房津贴
提供公司宿舍或合作公寓
提供购房无息/低息贷款
提供通勤班车或交通补贴
协助员工解决子女入学问题
组织社区文化交流活动
提供生活安家咨询服务
其他
您是否曾因为居住环境或生活成本问题，而放弃或犹豫过某个工作机会？
是，曾因此放弃
是，曾因此犹豫
否，从未因此受影响
对于文化出版企业如何更好地支持员工解决居住与生活问题，以吸引和留住人才，您有哪些具体的建议或想法？
您的年龄段是？
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上
您目前的年收入大致范围是？
10万元及以下
10-20万元
20-30万元
30-50万元
50万元以上
不便透露