您所在的部门/岗位是？
一线照护（护理员/护士）
康复治疗
餐饮服务
行政管理
后勤保障
其他
您在机构的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您目前的工作内容与岗位匹配度进行评分（1-5分，1分表示完全不匹配，5分表示完全匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
从0到10分，您有多大可能向亲友推荐来我们机构工作？
您认为机构在哪些方面对员工的支持比较到位？（可多选）
薪酬福利
技能培训
职业发展路径
工作设备与资源
团队协作氛围
领导关怀与沟通
员工心理健康支持
其他
您在日常工作中遇到的主要压力或困难来源于哪些方面？（可多选）
工作量大/人手不足
与老人/家属的沟通
专业技能挑战
内部流程繁琐
团队协作问题
个人职业发展迷茫
工作与生活难以平衡
其他
您如何评价机构内部的信息沟通与传达效率？
非常高效透明
比较顺畅
一般，有时有延迟
不太顺畅，信息常不明确
非常低效，信息闭塞
您与直接上级的沟通频率和效果如何？
频繁且有效，能获得充分支持
定期沟通，基本能解决问题
沟通一般，效果有限
沟通较少，遇到问题难解决
几乎没有有效沟通
请对您所在团队的协作精神与互助氛围进行评分（1-5分，1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前的薪酬待遇和福利保障（如保险、补贴等）是否满意？
您希望机构未来在员工福利方面优先增加哪些内容？（可多选）
提高基本工资
增加绩效奖金
完善补充医疗保险
提供更多带薪休假
组织团队建设活动
提供心理咨询服务
增加技能培训补贴
其他
机构是否为您提供了清晰的职业发展路径或晋升机会？
非常清晰，有明确的规划
比较清晰，有一定机会
一般，不太明确
几乎没有
完全不清楚
您认为机构的管理制度（如排班、考核、奖惩等）是否公平合理？
非常公平合理
比较公平合理
一般
不太公平合理
非常不公平合理
请对机构的工作环境（如设施安全性、清洁度、舒适度等）进行整体评分（1-5分，1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在工作中是否感受到足够的尊重与认可？（来自老人、家属、同事及领导）
总是能感受到
经常能感受到
有时能感受到
很少感受到
几乎感受不到
哪些因素最能激励您留在本机构长期工作？（可多选）
有竞争力的薪酬
和谐友爱的团队
稳定的工作环境
服务老人的价值感
良好的职业发展前景
人性化的管理文化
其他
您对改善机构养老服务体验、提升员工满意度，有什么具体的意见或建议？
如果方便，请分享一件您在机构工作中感到最有成就感或最温暖的事。（选填）