华南地区教育品牌员工满意度与忠诚度调查

亲爱的同事,您好!为了解您对公司的真实感受,持续优化工作环境与管理,提升团队凝聚力与品牌忠诚度,特开展本次匿名调查。您的每一条宝贵意见都至关重要,感谢您的参与!
您目前所在的部门/岗位类别是?
教学/教研岗
课程顾问/销售岗
市场/品牌岗
运营/行政/人力岗
技术/产品岗
其他
您在华南地区本品牌的工作年限是?
不足1年
1-3年
3-5年
5-8年
8年以上
整体而言,您对目前的工作满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否认同公司的教育理念与发展方向?
非常认同
比较认同
一般
不太认同
完全不认同
您认为公司吸引您留下的最主要因素有哪些?(可多选)
有竞争力的薪酬福利
良好的职业发展与培训体系
认同公司的品牌与价值观
和谐融洽的团队氛围
工作与生活的平衡
领导的管理能力与关怀
其他
您认为公司提供的培训与学习机会是否能满足您的职业发展需求?
完全满足
基本满足
一般
不太满足
完全无法满足
您如何评价您与直接上级的沟通与协作关系?(1分非常差,5分非常好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向身边的朋友或同行推荐加入我们公司?(0-10分,10分表示极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前工作中面临的主要挑战或压力来源是?(可多选)
工作负荷过大
目标/业绩压力
跨部门沟通不畅
资源支持不足
个人能力提升瓶颈
职业发展路径不清晰
其他
您是否清晰了解公司的晋升机制与标准?
非常清晰
比较清晰
一般
不太清晰
完全不了解
您如何评价公司提供的福利待遇(如五险一金、假期、补贴、团建等)?(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否感受到公司对员工意见的重视与反馈?
感受强烈,有有效反馈
偶尔感受,有部分反馈
感受一般,反馈较少
很少感受,基本无反馈
完全感受不到
您认为公司在哪些方面最能体现对员工的关怀?(可多选)
节日福利与礼品
员工生日/纪念日关怀
定期的团队建设活动
员工健康与心理支持
困难时期的帮助与支持
公开的认可与表彰
其他
考虑到所有因素,未来一年内,您继续留在公司发展的意愿如何?
非常愿意,打算长期发展
比较愿意,暂无变动计划
不确定,视情况而定
不太愿意,有观望想法
已决定离开
您认为公司或您所在的团队,在提升员工满意度和忠诚度方面,最迫切需要改进的一点是什么?
    ____________
您是否愿意参与公司组织的员工活动(如分享会、兴趣小组、公益活动等)?
非常愿意,积极参与
比较愿意,有时间会参加
一般,看活动内容
不太愿意,兴趣不大
完全不愿意
您如何评价公司内部的信息透明度与沟通效率?(1分非常差,5分非常好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些渠道了解公司的品牌动态与文化?(可多选)
公司内部会议/邮件
内部办公平台/APP
直属领导传达
同事间交流
公司公众号/宣传栏
其他
您认为公司的品牌形象在华南教育市场中的竞争力如何?
极具竞争力,是头部品牌
比较有竞争力,处于前列
竞争力一般,有提升空间
竞争力较弱,面临挑战
不清楚
请分享一件您在公司经历过的、让您感到自豪或特别受鼓舞的事情。(选填)
    ____________
您是否愿意在社交媒体(如朋友圈)上分享与公司相关的正面信息?
非常愿意,主动分享
比较愿意,如果内容合适
一般,很少分享
不太愿意,基本不分享
完全不愿意
综合考虑薪酬、发展、环境、文化等因素,您对公司的整体归属感如何?(1分毫无归属感,5分归属感很强)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于本次调查未涉及,但您认为对公司提升员工忠诚度非常重要的其他建议:
    ____________

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